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副校长汤春来主持召开新学期分管部门主要负责人会议

来源:终身教育研究院       发布时间:2018-09-05


    本网讯(通讯员 李智慧/文)9月4日上午,副校长汤春来在鲁巷校区第二会议室主持召开了新学期分管部门主要负责人会议。
    会上,分管部门的主要负责人首先汇报了新学期本部门的重点工作和改进作风建设的措施。汤春来逐一进行了点评,肯定了各部门的工作思路,指出了存在的问题和不足。他认为所有的问题归结到一点就是作风问题,并指出作风问题存在的五种表现形式:任性多、随意多,守规矩少;思考多、表态多、落实不够;惯性多、守旧多,创新不够;被动多、拖拉多,主动不够;应付多、马虎多,出彩不够。
    针对新学期的工作,汤校长明确要求要将“高质量”的指导思想贯穿于工作的始终,提出十项重点工作:一是建章立制工作;二是做好各类招生收费工作;三是加强部门文化建设;四是解决历史遗留问题;五是筹备召开全省电大系统工作会和终身教育高峰论坛;六是学分银行落地工作;七是鲁巷校区维修改造收尾工作;八是关山校区A地块权属问题的解决;九是社区教育布点创优工作;十是党风廉政建设工作。在工作部署的基础上,进一步提出了四项工作要求:一是主动作为,要做到不等不靠、不怨不怠、不推不绕;二是创新作为,要做到思路创新、路径创新、方法创新;三是规范作为,招生、考试、汇报、签字、考勤各个环节要做到规范;四是精彩作为,工作要有亮点,成绩要高于预期、好于预期。
    教务处、终身教育研究院、导学中心、社区教育学院、开放教育学院、基建处部门负责人参加了会议。


责任编辑:毕小艳