组织人事部

组织人事部学习制度

1、根据工作需要，组织人事部党支部每年年初制订理论学习和业务学习计划，并认真抓好组织实施和督促落实。

2、明确学习内容。

理论学习的内容主要包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，中央和省委有关文件、会议精神，国家法律法规、党内规章制度、党建理论以及上级要求学习的其他内容。

业务学习的内容包括：有关组织、人事、师资、职改、劳资等工作的一些政策、法规等。

3、实行集中学习与自学相结合，组织好专题讨论。确保每月集中学习的时间不少于一天，集中学习要求有记录。每次集中学习由部门党支部将重点议题、篇目、需要思考的问题提前三天通知部内全体同志。集中学习时，不得无故缺席，如有特殊情况，应履行请假手续。

4、坚持理论联系实际，进行深入思考和研讨。每人每年至少写一篇心得体会文章。党支部每年组织一次理论学习成果交流会。

5、每次组织学习要安排专人做好记录，包括学习时间、主持人、参加人、发言内容等。

6、根据相关安排，组织部内同志参加相关培训，鼓励和支持部内同志参加继续教育，提高自身素质。

7、党支部每半年对部内同志学习情况进行一次检查，年终进行全面总结，并将学习情况作为年终考核和评先评优的重要依据。

地址：武汉市洪山区武汉市民院路82号邮编: 430074

组织人事部信箱： zzrsb@126.com